A Análise SWOT como ferramenta para Avaliação da sua Carreira

 Live com o meu amigo Ricardo Machado do Canal Currículo e Carreira: 

Gestão de Equipe

Live com meu amigo Victor Tavares no Canal Logisticando.

 

Valorização dos recursos humanos | Jornal O Fluminense

Por: Priscilla Aguiar 14/05/2013

Crescimento da economia brasileira impulsiona empresas a buscar funcionários mais preparados para o mercado de trabalho.

Por trás de toda empresa de sucesso há um departamento indispensável: o de Recursos Humanos. Antes vista como um setor voltado apenas para contratação e dispensa de funcionários, a área é cada dia mais responsável pelo crescimento de uma organização, de acordo com especialistas. Em função disso, esses profissionais são cada vez mais disputados pelas empresas.
Para o especialista em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas Ubiratan Bonino, que dá palestras no Instituto de Recursos Humanos do Leste Fluminense (RH Leste Fluminense), as empresas já se deram conta de que o seu maior patrimônio é a pessoa, o funcionário.
“Somente ele tem o poder de gerar riqueza, transformar um negócio, um produto em algo rentável, e se você cuidar bem das pessoas, elas vão cuidar bem da sua empresa. É mais difícil abrir mão de um funcionário especializado e com habilidades valiosas.  Quando o mercado identifica esse profissional, se esforça para tê-lo. Sempre há necessidade de profissionais na área, mas os mais bem preparados conseguem fazer a diferença. Eu atribuo a procura atual ao momento da economia aquecida, com as empresas necessitando desesperadamente de gente preparada e motivada para movimentar seu negócio”, relata.
De acordo com a diretora de certificação profissional da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional), Andrea Huggard-Caine, a principal mudança nesse mercado é que as empresas começam a exigir que os profissionais da área tenham um excelente conhecimento do negócio em que estão inseridos.
“A área tem cada vez mais uma necessidade de ter profissionais de alto calibre para auxiliar na implantação de programas que ajudem a empresa a atingir suas metas. Acredito que por ser mais técnica, a área de remuneração é a que mais necessita de profissionais. Mas temos cada vez mais cursos de RH no mercado. A ABRH-Nacional agora tem um curso especifico para Gerentes de RH que querem ser preparados para o novo perfil.  Também já sendo estudada a questão de ter certificações para área e cursos adequados. Ao se profissionalizar mais e cada vez mais ter conteúdo técnico, os cursos começaram a aparecer”, explica.
Remuneração - Os salários de profissionais de RH variam de R$ 1 mil a R$ 5,9 mil. Entre as áreas de atuação estão Recrutamento e Seleção (contribuindo para que a empresa contrate os melhores); Treinamento, Desenvolvimento e Capacitação (para tratar do conhecimento individual e coletivo, incluindo identificação de talentos e preparação); Administração de Pessoal (para cuidar da folha de pagamento e do recolhimento dos tributos, FGTS, INSS e cálculos de horas extras); Cargos e Salários / Avaliação do Desempenho (organização do processo de remuneração de forma legal e justa, permitindo que aqueles que contribuem mais para o negócio sejam diferentemente reconhecidos); Relacionamento Interpessoal e com o Sindicato (manutenção de um nível de satisfação interno e externo); Gestão de Pessoas (para tratar da  liderança de pessoas, liderança de imagem, com sensibilidade para entender o ser humano e a empresa para mantê-los na melhor sintonia de motivação e foco no negócio).
O profissional de RH pode ser graduado em gestão de recursos humanos ou especialista em uma das áreas de atuação por meio de cursos de pós-graduação. A área também demanda profissionais graduados em outros cursos, como psicologia e serviço social. A formação na graduação é de dois anos e no mínimo 1.600 horas de curso.
O coordenador acadêmico de Graduação e Pós-Graduação da Unigranrio, Aureliano Tavares, ressalta que, com o crescimento das empresas, cresce também a demanda por profissionais de RH.

O FLUMINENSE

Valorização dos recursos humanos | Jornal O Fluminense

"O administrador deve cuidar das empresas como o médico cuida dos seus pacientes, se dedicando as pessoas 'jurídicas' que precisam sobreviver". (Meri Paixão)

Últimas Notícias CRA/RJ: VI ENCAD premia o Adm. Leandro Vieira no Dia do Administrador

VI ENCAD premia o Adm. Leandro Vieira no Dia do Administrador

O VI Encontro dos Administradores do Rio de Janeiro (ENCAD) ocorreu no dia 09 de setembro, dia em que a profissão de Administrador completou 46 anos. O Adm. Wagner Siqueira, Presidente do CRA-RJ, abriu o evento destacando a crescente presença dos Administradores no mercado de trabalho e do reconhecimento da sociedade a esses profissionais.

O Adm. Leandro Vieira, fundador do site Administradores.com.br, apresentou a palestra “Contribuições do Marketing para o Desenvolvimento Social: Website Administradores.com”, momento em que compartilhou suas experiências ao longo da carreira e de como ocorreu o processo de criação desse site que já registra 3.000.000 de acessos por mês. Leandro foi agraciado com o Prêmio Honra ao Mérito em Administração, concedido pelo CFA após indicação do CRA-RJ, na categoria Jovem Administrador, por sua contribuição efetiva para a Ciência da Administração. O Presidente do CRA/RJ entregou o prêmio ao Adm. Leandro Vieira que estava acompanhado de sua esposa Ana Vieira.

Outros Administradores enriqueceram o VI ENCAD com palestras importantes para o desenvolvimento profissional do Administrador. Os Administradores Marcelo Pereira Marujo, Daniel Roedel, Célio Espíndola, debateram sobre o tema“Política de desenvolvimento sustentável: atuação local e visão global”.

O segundo painel “Geração de valores para a sociedade” foi apresentado pelos Administradores Mara Biasi, Francisco Gomes de Matos e Fany Tchaicowsky. A última palestra do evento foi feita pelo Professor Alex Rosenbrock Teixeira, abordando o tema “Ensino a distancia, ferramenta de responsabilidade e inclusão social nas organizações”.

Últimas Notícias CRA/RJ: VI ENCAD premia o Adm. Leandro Vieira no Dia do Administrador

Canal de tvadministradores - YouTube

http://www.youtube.com/watch?v=9Za8q9IwyQs&feature=player_profilepage

Web Rádio CRA/RJ - O Conselho que você ouve. ENTREVISTAS COM CONVIDADOS

Data da entrevista: 08/09/2011
Entrevistado(s): Adm. Leandro Vieira
Atividades: Mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Administrador de Empresas pela UFPB e bacharel em Direito pelo UNIPÊ. Tem MBA em Marketing, pelo Instituto Português de Administração e Marketing (IPAM) e Certificado em Empreendedorismo pela Harvard Business School. Foi professor da Escola de Administração da UFRGS. Criador e Editor do Portal www.Administradores.com.br.
Participantes:

- Adm. Wagner Siqueira, Presidente do CRA-RJ.
- Adm. Raphael Monteiro, Assessor de Relações Acadêmicas do CRA-RJ.
Ancora: Nato Kandhall, Jornalista e Chefe do Setor de Midia Eletrônica do CRA-RJ
Assunto(s):
Falam sobre:
- O Portal www.Administradores.com.br.
- Revista Administradores.
- Sobre o Prêmio Honra ao Mérito de 2011, ele foi o vencedor deste ano na categoria Profissional/Jovem Administrador por indicação do CRA/RJ.

Web Rádio CRA/RJ - O Conselho que você ouve. ENTREVISTAS COM CONVIDADOS

Últimas Notícias CRA/RJ: Nova Identidade Profissional do Administrador é proposta pelo CRA-RJ

Últimas Notícias CRA/RJ: Nova Identidade Profissional do Administrador é proposta pelo CRA-RJ

VI ENCAD 2011 – Encontro de Administradores do Rio de Janeiro

O VI ENCAD no dia 9 de setembro de 2011, em comemoração ao Dia do Administrador foi um sucesso. Em um local de fácil acesso como o Windsor Guanabara Hotel, no Centro do Rio, fez com que vários colegas de profissão pudessem comparecer ao evento que reuniu centenas de administradores.

O evento teve a abertura do presidente do CRA/RJ o Adm. Wagner Sirqueira, relembrando da trajetória da legalização da profissão e a promulgação da LEI 4769/65.

Abaixo descrevo os principais pontos da programação:

Painel: Políticas de desenvolvimento sustentável: atuação local e visão global.

O Adm. Marcelo Marujo falou sobre a importância da sustentabilidade dizendo que o perfil do futuro administrador é atuar com ética na organização, tendo imaginação X razão: criatividade, criticidade e reflexão (www.educacao-esporte-natureza.com.br).

O Adm. Daniel Roedel disse que é possível compartilharmos sustentabilidade e resultados na gestão empresarial, demonstrando a importância de assistir os documentários “Planeta de Plástico e “O veneno está na mesa” e mencionando as visões de Zygmunt Bauman, Bernardo Kliksberg, autor do livro “As pessoas em primeiro lugar”, escrito com Amartya Sen, afirma que o problema tem solução e aponta alguns caminhos.

O Adm. Célio Espíndola deu ênfase a Política Nacional de Resíduos Solido como o CTR (Centros de Tratamento de Resíduos) e as Normas ISO 14001, 16001 e 26000, mas enfatizando que a busca da certificação não deve ser a perseguição da organização, mas sim a excelência das boas práticas de gestão sustentável. Fechando sua fala com a frase de que sustentabilidade deveria ser uma disciplina transdisciplinar nas cadeiras de bacharelado de Administração de Empresas.

Palestra: Contribuição do Marketing para o desenvolvimento social: O website administradores.com

Adm. Wallace e Adm. Leandro Vieira

O Adm. Leandro Vieira criador e editor do portal www.administradores.com.br deu um show para demonstrar que um sonho pode mesmo se tornar realidade e que uma simples brincadeira de criança poderia se tornar algo rentável, podendo levar a informação para todas as pessoas e principalmente para os administradores de empresas. O site administradores.com é o mais visitado pelos bacharéis e administradores no Brasil inteiro. O
Adm. Leandro Vieira foi o homenageado no dia do Administrador pela sua liderança, criatividade, democracia da informação... O profissional fez do evento o ponto auge e que emocionou centenas de participantes com sua humildade e principalmente pela importância que o mesmo dá a sua família.

Painel: Geração de Valor para a Sociedade

A Adm. Mara Biasi falou que a administração influência e é influenciada e que a liderança é uma ação estratégia.

O Adm. Francisco Gomes Matos mencionou que devemos colocar as coisas na sua importância para que não haja um conflito interno de poder. Enfatizando que a importância da missão, seus valores e a cultura coorporativa. O mesmo deixou perguntas em aberto para que possamos refletir com: “Qual o valor que atribuímos as coisas?” e “Qual o valor da ética em uma cultura?”, encerrando a fala ele disse que “o corpo mexe e o espírito está mudo”.

Palestra: Ensino a distância, ferramenta de responsabilidade e inclusão digital nas organizações
O Profº. Alex Rosenbrock Teixeira falou sobre a importância da democratização da informação e que a educação corporativa está ligada a vontade do gestor. Para ele a oportunidade da informação deve chegar a organização. Finalizando o mesmo disse que nossa vida profissional é uma sucessão de escolhas.

MÚSICA É ARTE

MULHER ADMINISTRADORA

A participação da mulher Administradora é muito importante para mediante ao convite do CRA/RJ dar propostas por meio de troca de idéias, experiências e alternativas aos problemas enfrentados pelas mulheres de forma a contribuir para a conscientização e valorização do papel da Administradora no contexto pessoal, social e profissional.

Site: http://www.cra-rj.org.br/
Sede do CRA/RJ (Rua Professor Gabizo, 197 – Tijuca/RJ).

Evento “Administrando a Própria Vida” - CRA/RJ & Forte de Copacabana - 24/10/2009

Evento social promovido pelo CRA/RJ em outubro reunirá mil jovens de escolas públicas no Forte de Copacabana. Participe e contribua com o futuro do país.

Em 24 de outubro o CRA/RJ e o Forte de Copacabana irão realizar uma ação conjunta de cidadania, o evento “Administrando a Própria Vida”. Durante o dia, cerca de mil jovens do ensino médio da rede pública de educação do Rio de Janeiro terão a oportunidade de conhecer questões sócio-econômicas, ambientais, culturais e de saúde, através de worshops, palestras, teatro, oficinas de criatividade, entre outras atividades.

Além de tais atividades, todas desenvolvidas dentro do Forte de Copacabana, os jovens também serão beneficiados com transporte, alimentação e camisetas gratuitas para participar do evento.

Para que o dia 24 de outubro seja mais brilhante ainda, a Comissão da Mulher Administradora do CRA/RJ – principal organizadora do evento – está pedindo doações, contribuições, donativos e voluntários para ajudar. Serão bem vindos empresários e empresas idôneas que se importam com o bem estar e com o futuro de nosso país, que podem apoiar o evento com alimentação, crachás, camisetas, material de limpeza, banners, entre outros itens. As empresas apoiadoras terão um espaço gratuito para mostra de seus serviços e produtos na Feira do Conhecimento, durante o evento, além de divulgação de sua marca através dos meios de mídia do CRA/RJ.

Administrador e Empresário, participe do “Administrando a Própria Vida” e contribua com o futuro do Brasil.

Para participar entre em contato:
e-mail: reineregina@gmail.com
fone: (21) 3872-9550 ramal 249

Dia do Administrador 2009

A Comissão da Mulher Administradora esteve presente no IV ENCAD (Encontro dos Administradores do Rio de Janeiro) que aconteceu nos dias 9 e 10 de setembro de 2009 no Centro de Convenções Sul América

II ENCONTRO TEMÁTICO - 29/07/2009 às 18:30h

II CONTOS E ENCONTROS RECEBE O ESCRITOR E ADMINISTRADOR FRANCISCO GOMES DE MATOS

Será realizado no dia 29 de julho, das 18h30 às 20h30, no auditório da Casa do Administrador (Rua Prof. Gabizo, 197, 2º andar), o evento “II Contos e Encontros”. Organizado pela Comissão da Mulher Administradora do CRA/RJ, coordenada pela conselheira Regina Célia de Vaz de Carvalho, o evento irá apresentar uma roda de bate-papo como o Administrador, consultor, escritor e professor, Francisco Gomes de Matos, que vai falar sobre o livro de sua autoria Renovar o Renovado: Gestão de pessoas através do diálogo – Editora Manole, 2009, 184 pág. A publicação discorre sobre a sabedoria da convivência humana e a preservação de sua essencialidade, imprescindível ao êxito no relacionamento.

A Comissão da Mulher Administradora tem por objetivo fomentar a reunião e troca de experiências entre as Administradoras do Rio de Janeiro e já organiza anualmente o Fórum da Mulher Administradora, além do Contos e Encontros. As inscrições são gratuitas, com vagas limitadas.

A Comissão da Mulher Administradora se reúne todas as quartas, às 18h30, na sede do CRA/RJ (Rua Prof. Gabizo, 197, 7º andar – Tijuca/RJ).

Serviço: II Contos e Encontros, com o escritor e Administrador Francisco Gomes de Matos

Data: 29 de julho de 2009

Horário: de 18h30 às 20h30

Local: Casa do Administrador - 2o andar (Rua Prof. Gabizo, 197 – Tijuca/RJ).

Faça já sua inscrição gratuita, clique aqui

Ela Gestora - Petrópolis - 29/07/2009

O Grupo Probus realiza o primeiro evento em Petrópolis.
O objetivo é para explicar como as habilidades femininas podem ser usadas por empresas na obtenção de melhores resultados.
O evento acontece de 8h às 12h.

Auditório da Unimed Petrópolis: Rua Nilo Peçanha, 64- Centro.

Clique aqui para realizar sua inscrição!
http://www.buscarh.com.br/agenda_inscricao.php?id=72

Parceria entre o CRA-RJ e a PUC-Rio

O evento que celebrou a parceria entre o CRA-RJ e a PUC-Rio, no dia 27 de maio, no auditório da PUC-RIO – Barra da Tijuca iniciou-se com um delicioso café da manhã.
A palestrante Profª. Adm. Patrícia Tomei, presenteou os participantes com seu livro Cultura empreendedora: guia prático para seleção de empreendedores, da editora Office Book.
Foi uma manhã maravilhosa, onde foi aclarado todo o conteúdo do livro para que possamos entender que a cultura pode ser hierarquizada de várias maneiras e que os valores que alimentam esta hierarquização. Desta forma a autora nos remeteu ao entendimento que as pessoas se comportam de acordo com que elas valorizam. E este é um dos grandes desafios do gestor de hoje, olhar estrategicamente para a cultura organizacional.
A Comissão da Mulher Administradora esteve presente e aqui deixamos nossa indicação literária: TOMEI, Patricia Amélia, et al. Cultura empreendedora: guia prático para seleção de empreendedores. Rio de Janeiro, Office Book, 2008.

Acesse o site do CRA-RJ: http://www.cra-rj.org.br/site/noticias/270509c.asp

Rhio Mulher 2009 - Como Elas Chegaram Lá!

O II Rhio Mulher 2009, realizado no dia 21/05/2009, foi um sucesso de público e de informação. Idealizada pela Proeduc, tendo como diretores Antoniel Bastos e Jorgeana Cardoso, o ciclo de palestras contou com pessoas de vários seguimentos e profissões.
A palestrante Elisabete Gomes falou sobre a paixão e o aperfeiçoamento no trabalho e disse que “mudanças devem ser vistas como oportunidades”.
Nêda Taconi diretora de RH da Tetto Habitação foi a próxima palestrante, trazendo o vídeo “Quem eu sou?”, mostrando a imagem de várias pessoas para alertar sobre o respeito as diferenças. Enfatizou que “tudo começa com uma escolha” e que “as ações devem ter um objetivo”
Após o almoço a empresa Caliper, veio com o tema “Momento decisivo na carreira”. Falou sobre os obstáculos para alcançar a liderança. E demonstrou através de pesquisas o crescimento da mulher no mercado de trabalho.
O palestrante Carlos Diz, com grande irreverência, falou sobre a liderança feminina e de sua reflexão sobre o “Homo Sapiens?” que pode ser lido no site http://www.ile-clc.com/reflexoes4.htm.

Claudia Freitas da Servitec foi quem fechou o ciclo de palestras com a seguinte frase: “Ambicione acerta 80% das vezes. A diferença entre 80% e 100% nem podem ser notadas pela maioria, mas podem roubar de você um tempo precioso”.
Vários patrocinadores se fizeram presentes e houve sorteio em um spa no Parador Maritacas, também teve a presença da Tokke – Gestão em Qualidade de Vida, que presenteou todas as participantes do Rhio Mulher com massagem de Shiatsu, que é uma prática de relaxamento, que proporciona o alívio das tensões e o combate de fadiga do dia-a-dia.
O próximo evento será o “Projeto Rhiorientar 2009 – Maturidade Profissional”, que será realizado no dia 27/05/2009, inscrevam-se já!!!

II Fórum da Mulher Administradora – CRA/RJ

No dia 13/03/2009, o Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro realizou, em parceria com o Forte de Copacabana o II Fórum da Mulher Administradora.

O evento foi uma iniciativa da Comissão da Mulher Administradora do CRA/RJ.

A TV CRC (Conselho Regional de Contabilidade) também esteve presente.

Confira! http://www.tvcrc.com.br/programas_interno.php?programa=15&video=75

II Fórum de Administração em Saúde CASS - CRA/RJ

No dia 13 de maio o Auditório do CRA/RJ vai recebeu o II Fórum de Administração em Saúde, uma realização da Comissão de Administração de Serviços de Saúde (CASS) do CRA/RJ, com inscrições gratuitas para Administradores registrados e quites com o CRA/RJ.

O tema: “Salvar Vidas – Hospitais seguros em situação de emergência”, com destacou a importância do investimento em infra-estruturas e a necessidade de capacitação dos profissionais de saúde para a Gestão do Ambiente Assistencial, com foco na segurança e satisfação do paciente.

O talk show foi coordenado pelo Adm. Pedro Paulo Leite (ENSP/Fiocruz), integrante da CASS - CRA/RJ, com a participação dos Administradores André Tadeu (INCA), coordenador adjunto CASS - CRA/RJ e Fátima Ribeiro, coordenadora geral da CASS - CRA/RJ.

Também teve a participação confirmada o Auditor Interno da Qualidade e membro do Grupo Facilitador da Acreditação Hospitalar do HSVP, Vanderlei Timbó, e a Integrante do Comitê de Acreditação do Instituto Nacional de Cardiologia - INC/MS, Bárbara Caldas.
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Crítica - 14/05/2009

Durante o Fórum foram discutidos diversos assuntos da qualidade e melhoria na área de saúde, onde o Administrador é a peça fundamental para que o sistema hospitalar tenha mais sinergia em sua gestão.

A Dra. Martha Lima (Gerente da Qualidade e Responsável pela Coordenação do Processo de Acreditação Hospitalar do HSVP), foi participante do Talk Show e disse uma frase muito interessante: “Pessoas não são como peças e não podem, simplesmente, serem retiradas da Área de Produção e serem colocadas

na Área de Não-Conformes”. Ela também destacou a importância da utilização de indicadores como ferramentas da Qualidade Hospitalar.

A Dra. Bárbara Caldas (Integrante do Comitê de Acreditação do Instituto Nacional de Cardiologia –INC/MS),

ressaltou que ainda há algumas barreiras para a Qualidade Total nos hospitais, mas deve haver uma mobilização de todos os envolvidos para que isso aconteça.

Houve a apresentação do Grupo O+, com a peça Segurança e Satisfação do Paciente. Um grupo que está de parabéns e apresentou a realidade que os doentes e seus familiares passam nos atendimentos de quaisquer hospitais públicos do nosso país.

Ao final do Fórum percebemos que nos Administradores, somos responsáveis pela saúde da população brasileira e que esses encontros com Administradores e o Profissional da Área de Saúde é uma forma de debatermos tudo o que há de errado para melhoramos este tão importante lugar que é o hospital, onde vidas são salvas todos os dias.

VESTÍGIOS DE UMA VIDA

Meditando sobre a vida, veio à mente uma linda poesia de Cecília Meirelles, esse rosto de hoje, assim calmo, assim triste, assim magro, ..." e finaliza o seu belo poema perguntando: "Em que espelho ficou perdida a minha face?"

Esta pergunta soou para mim, naquele momento, como provocação, fazendo-me pensar, se além das marcas externas, o que mais teria sido registrado nos espelhos que já passaram pela minha existência.

Sem muita surpresa, vi no espelho o mesmo que a poetisa viu: " ... Um rosto assim calmo, assim triste, assim magro...", mas também percebi vestígios de outras emoções que matizaram a minha caminhada através da vida e, pude então, repassar fatos que deixaram marcas indeléveis em meu semblante: me vi assustada e medrosa frente ao primeiro dia de aula no curso primário; aterrorizada e surpresa com a primeira menstruação; vivi o vendaval de sentimentos do primeiro amor; o espanto e a doçura do primeiro beijo; a sensação de nulidade frente a primeira perda de um ente querido; o temor e a insegurança do primeiro emprego; a expectativa ansiosa do primeiro casamento; o doce medo da primeira noite; o indizível prazer dom primeiro orgasmo; a alegria e o medo da responsabilidade do primeiro filho; o amor incondicional e descompromisado do primeiro neto; o desconforto e a solidão dos primeiros sinais de velhice...

Agora, aqui estou perguntando, o que mais vai ser retratado nos espelhos que ainda passarão por mim?

Sinto que o medo da violência que nos assola e que também envolve o mundo contemporâneo, já está moldado em minha face, mas penso que seria prazeroso, contudo, deixar marcado em meu rosto indícios de uma vida que pulsa sem parar e vibra para que a maturidade seja algo tão edificante como qualquer outra fase dos muitos anos já vividos, e que este momento da existência possa ser uma soma das experiências, alimentando esperanças e utopias pois, sem elas os espelhos que nos retratam marcarão apenas solidão, o vácuo, o nada!!!

Adm. Circe de Abreu Barbosa - Rio de Janeiro - maio de 2007.