tag:blogger.com,1999:blog-18132760277864938572024-03-19T05:49:44.958-07:00RECURSOS HUMANOS"Se Deus criou as pessoas para amar, e as coisas para cuidar. Por que amamos as coisas e usamos as pessoas!" (Bob Marley)Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.comBlogger20125tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-58079398743318983332020-10-07T15:00:00.002-07:002020-10-16T15:10:56.932-07:00A Análise SWOT como ferramenta para Avaliação da sua Carreira<p> Live com o meu amigo Ricardo Machado do <a href="https://www.youtube.com/channel/UCZW7b1laRA5_Zway4_mwSOw">Canal Currículo e Carreira</a>: </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/GTaYWlNIlo0" width="320" youtube-src-id="GTaYWlNIlo0"></iframe></div><br /><p></p>Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-83455671510911291262020-08-27T15:03:00.000-07:002020-10-16T15:03:45.195-07:00Gestão de Equipe<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">Live com meu amigo Victor Tavares no <a href="https://www.youtube.com/channel/UCqnVLoy1RVi-IgRWS4r8Pog">Canal Logisticando</a>.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/QwOUC2lyT3s" width="320" youtube-src-id="QwOUC2lyT3s"></iframe></div><br /> <p></p>Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-53023808449306030552013-06-06T14:50:00.000-07:002013-06-06T14:50:02.824-07:00Valorização dos recursos humanos | Jornal O Fluminense <div style="text-align: right;">
<em>Por: Priscilla Aguiar 14/05/2013</em></div>
Crescimento da economia brasileira impulsiona empresas a buscar funcionários mais preparados para o mercado de trabalho.<br />
<div id="texto-noticia">
Por trás de toda empresa de sucesso há um departamento indispensável: o de Recursos Humanos. Antes vista como um setor voltado apenas para contratação e dispensa de funcionários, a área é cada dia mais responsável pelo crescimento de uma organização, de acordo com especialistas. Em função disso, esses profissionais são cada vez mais disputados pelas empresas.<br />
Para o especialista em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas Ubiratan Bonino, que dá palestras no Instituto de Recursos Humanos do Leste Fluminense (RH Leste Fluminense), as empresas já se deram conta de que o seu maior patrimônio é a pessoa, o funcionário.<br />
“Somente ele tem o poder de gerar riqueza, transformar um negócio, um produto em algo rentável, e se você cuidar bem das pessoas, elas vão cuidar bem da sua empresa. É mais difícil abrir mão de um funcionário especializado e com habilidades valiosas. Quando o mercado identifica esse profissional, se esforça para tê-lo. Sempre há necessidade de profissionais na área, mas os mais bem preparados conseguem fazer a diferença. Eu atribuo a procura atual ao momento da economia aquecida, com as empresas necessitando desesperadamente de gente preparada e motivada para movimentar seu negócio”, relata.<br />
De acordo com a diretora de certificação profissional da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional), Andrea Huggard-Caine, a principal mudança nesse mercado é que as empresas começam a exigir que os profissionais da área tenham um excelente conhecimento do negócio em que estão inseridos.<br />
“A área tem cada vez mais uma necessidade de ter profissionais de alto calibre para auxiliar na implantação de programas que ajudem a empresa a atingir suas metas. Acredito que por ser mais técnica, a área de remuneração é a que mais necessita de profissionais. Mas temos cada vez mais cursos de RH no mercado. A ABRH-Nacional agora tem um curso especifico para Gerentes de RH que querem ser preparados para o novo perfil. Também já sendo estudada a questão de ter certificações para área e cursos adequados. Ao se profissionalizar mais e cada vez mais ter conteúdo técnico, os cursos começaram a aparecer”, explica.<br />
Remuneração - Os salários de profissionais de RH variam de R$ 1 mil a R$ 5,9 mil. Entre as áreas de atuação estão Recrutamento e Seleção (contribuindo para que a empresa contrate os melhores); Treinamento, Desenvolvimento e Capacitação (para tratar do conhecimento individual e coletivo, incluindo identificação de talentos e preparação); Administração de Pessoal (para cuidar da folha de pagamento e do recolhimento dos tributos, FGTS, INSS e cálculos de horas extras); Cargos e Salários / Avaliação do Desempenho (organização do processo de remuneração de forma legal e justa, permitindo que aqueles que contribuem mais para o negócio sejam diferentemente reconhecidos); Relacionamento Interpessoal e com o Sindicato (manutenção de um nível de satisfação interno e externo); Gestão de Pessoas (para tratar da liderança de pessoas, liderança de imagem, com sensibilidade para entender o ser humano e a empresa para mantê-los na melhor sintonia de motivação e foco no negócio).<br />
O profissional de RH pode ser graduado em gestão de recursos humanos ou especialista em uma das áreas de atuação por meio de cursos de pós-graduação. A área também demanda profissionais graduados em outros cursos, como psicologia e serviço social. A formação na graduação é de dois anos e no mínimo 1.600 horas de curso.<br />
O coordenador acadêmico de Graduação e Pós-Graduação da Unigranrio, Aureliano Tavares, ressalta que, com o crescimento das empresas, cresce também a demanda por profissionais de RH.<br />
<br />
<strong><em> O FLUMINENSE </em></strong></div>
<a href="http://www.ofluminense.com.br/editorias/empregos-e-negocios/valorizacao-dos-recursos-humanos#.UbEDDM8SG2I.blogger">Valorização dos recursos humanos | Jornal O Fluminense</a>Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-51896608815889153102012-07-03T21:10:00.002-07:002012-07-03T21:10:38.306-07:00"O administrador deve cuidar das empresas como o médico cuida dos seus pacientes, se dedicando as pessoas 'jurídicas' que precisam sobreviver". (Meri Paixão)Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-78715089097460471732011-09-27T07:12:00.000-07:002011-09-27T07:12:55.256-07:00Últimas Notícias CRA/RJ: VI ENCAD premia o Adm. Leandro Vieira no Dia do Administrador<div><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255); "><h2>VI ENCAD premia o Adm. Leandro Vieira no Dia do Administrador</h2><div><div><p style="padding-top: 2px; padding-right: 2px; padding-bottom: 2px; padding-left: 2px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; ">O VI Encontro dos Administradores do Rio de Janeiro (ENCAD) ocorreu no dia 09 de setembro, dia em que a profissão de Administrador completou 46 anos. O Adm. Wagner Siqueira, Presidente do CRA-RJ, abriu o evento destacando a crescente presença dos Administradores no mercado de trabalho e do reconhecimento da sociedade a esses profissionais.</p><p style="padding-top: 2px; padding-right: 2px; padding-bottom: 2px; padding-left: 2px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "> </p><p style="padding-top: 2px; padding-right: 2px; padding-bottom: 2px; padding-left: 2px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; ">O Adm. Leandro Vieira, fundador do site Administradores.com.br, apresentou a palestra <strong>“Contribuições do Marketing para o Desenvolvimento Social: Website Administradores.com”</strong>, momento em que compartilhou suas experiências ao longo da carreira e de como ocorreu o processo de criação desse site que já registra 3.000.000 de acessos por mês. Leandro foi agraciado com o Prêmio Honra ao Mérito em Administração, concedido pelo CFA após indicação do CRA-RJ, na categoria Jovem Administrador, por sua contribuição efetiva para a Ciência da Administração. O Presidente do CRA/RJ entregou o prêmio ao Adm. Leandro Vieira que estava acompanhado de sua esposa Ana Vieira.</p><p style="padding-top: 2px; padding-right: 2px; padding-bottom: 2px; padding-left: 2px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "> </p><p align="center" style="padding-top: 2px; padding-right: 2px; padding-bottom: 2px; padding-left: 2px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "><a href="http://cra-rj.org.br/site/cra_rj/noticias/images/Leandro.jpg" target="_blank" style="font-size: 14px; color: rgb(0, 51, 153); text-decoration: none; "><img src="http://cra-rj.org.br/site/cra_rj/noticias/images/Leandro.jpg" alt="FOTO Adm. Leandro Vieira" width="500" height="350" border="0" /></a></p><p style="padding-top: 2px; padding-right: 2px; padding-bottom: 2px; padding-left: 2px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "> </p><p style="padding-top: 2px; padding-right: 2px; padding-bottom: 2px; padding-left: 2px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; ">Outros Administradores enriqueceram o VI ENCAD com palestras importantes para o desenvolvimento profissional do Administrador. Os Administradores Marcelo Pereira Marujo, Daniel Roedel, Célio Espíndola, debateram sobre o tema<strong>“Política de desenvolvimento sustentável: atuação local e visão global”</strong>.</p><p style="padding-top: 2px; padding-right: 2px; padding-bottom: 2px; padding-left: 2px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "> </p><p style="padding-top: 2px; padding-right: 2px; padding-bottom: 2px; padding-left: 2px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; ">O segundo painel <strong>“Geração de valores para a sociedade”</strong> foi apresentado pelos Administradores Mara Biasi, Francisco Gomes de Matos e Fany Tchaicowsky. A última palestra do evento foi feita pelo Professor Alex Rosenbrock Teixeira, abordando o tema <strong>“Ensino a distancia, ferramenta de responsabilidade e inclusão social nas organizações”.</strong></p></div></div></span></div><div><br /></div><a href="http://cra-rj.org.br/site/cra_rj/noticias/210911.asp#.ToHZujtY0xA.blogger">Últimas Notícias CRA/RJ: VI ENCAD premia o Adm. Leandro Vieira no Dia do Administrador</a>Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-18987246954231087212011-09-27T04:28:00.000-07:002011-09-27T04:39:44.181-07:00Canal de tvadministradores - YouTube<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/9Za8q9IwyQs?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
http://www.youtube.com/watch?v=9Za8q9IwyQs&feature=player_profilepageMeri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-23927657755693150462011-09-22T12:10:00.000-07:002011-09-22T12:10:01.420-07:00Web Rádio CRA/RJ - O Conselho que você ouve. ENTREVISTAS COM CONVIDADOSData da entrevista: 08/09/2011<br />Entrevistado(s): Adm. Leandro Vieira<br />Atividades: Mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Administrador de Empresas pela UFPB e bacharel em Direito pelo UNIPÊ. Tem MBA em Marketing, pelo Instituto Português de Administração e Marketing (IPAM) e Certificado em Empreendedorismo pela Harvard Business School. Foi professor da Escola de Administração da UFRGS. Criador e Editor do Portal www.Administradores.com.br.<br />Participantes:<br /><br />- Adm. Wagner Siqueira, Presidente do CRA-RJ.<br />- Adm. Raphael Monteiro, Assessor de Relações Acadêmicas do CRA-RJ.<br />Ancora: Nato Kandhall, Jornalista e Chefe do Setor de Midia Eletrônica do CRA-RJ<br />Assunto(s):<br />Falam sobre:<br />- O Portal www.Administradores.com.br.<br />- Revista Administradores.<br />- Sobre o Prêmio Honra ao Mérito de 2011, ele foi o vencedor deste ano na categoria Profissional/Jovem Administrador por indicação do CRA/RJ.<br /><br /><a href="http://cra-rj.org.br/site/radio/hotsite/entrevistas/080911.asp#.TnuHhIcx8Qs.blogger">Web Rádio CRA/RJ - O Conselho que você ouve. ENTREVISTAS COM CONVIDADOS</a>Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-40764144203336619492011-09-21T04:47:00.000-07:002011-09-21T05:18:52.374-07:00Últimas Notícias CRA/RJ: Nova Identidade Profissional do Administrador é proposta pelo CRA-RJ<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-DxqQ-AO0vLs/TnnV8_Ybe_I/AAAAAAAAAWs/fIEHKGnlp3c/s1600/CP_frente.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="126" src="http://2.bp.blogspot.com/-DxqQ-AO0vLs/TnnV8_Ybe_I/AAAAAAAAAWs/fIEHKGnlp3c/s320/CP_frente.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/-_RMl3NK8y1g/TnnWGxJ75hI/AAAAAAAAAWw/34_2el6_Dw4/s1600/CP_verso.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="121" src="http://1.bp.blogspot.com/-_RMl3NK8y1g/TnnWGxJ75hI/AAAAAAAAAWw/34_2el6_Dw4/s320/CP_verso.jpg" width="320" /></a></div><a href="http://cra-rj.org.br/site/cra_rj/noticias/060911e.asp#.TnnOt4QGFSc.blogger">Últimas Notícias CRA/RJ: Nova Identidade Profissional do Administrador é proposta pelo CRA-RJ</a>Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-3794741718671743432011-09-10T05:30:00.000-07:002011-09-22T06:28:50.401-07:00VI ENCAD 2011 – Encontro de Administradores do Rio de Janeiro<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-T37MO-DWHvo/TnspV1Snm6I/AAAAAAAAAXI/WzHpQBjb_6g/s1600/VI+-+ENCAD+-+2011.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" height="183" src="http://2.bp.blogspot.com/-T37MO-DWHvo/TnspV1Snm6I/AAAAAAAAAXI/WzHpQBjb_6g/s200/VI+-+ENCAD+-+2011.png" width="200" /></span></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: center;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O VI ENCAD no dia 9 de setembro
de 2011, em comemoração ao Dia do Administrador foi um sucesso. Em um local de
fácil acesso como o Windsor Guanabara Hotel, no Centro do Rio, fez com que
vários colegas de profissão pudessem comparecer ao evento que reuniu centenas
de administradores.</span></div>
</div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkgfqcM054v8esNNKUa1nBPd0JCm9UyYTXyKeaU4LjDuYrD_wad550gohyphenhyphenkmvwWMhM1cfEXAgaPteR1QIL9lE4jhYbsv-Ew7b6owZuM5exRnuemCGMPH7I7Gv4oPSNfjCwdkUm7L1sOiU/s1600/09092011052.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="166" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkgfqcM054v8esNNKUa1nBPd0JCm9UyYTXyKeaU4LjDuYrD_wad550gohyphenhyphenkmvwWMhM1cfEXAgaPteR1QIL9lE4jhYbsv-Ew7b6owZuM5exRnuemCGMPH7I7Gv4oPSNfjCwdkUm7L1sOiU/s200/09092011052.jpg" width="200" /></a><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O evento teve a abertura do
presidente do CRA/RJ o Adm. Wagner Sirqueira, relembrando da trajetória da
legalização da profissão e a promulgação da LEI 4769/65.</span></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Abaixo descrevo os principais
pontos da programação:</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="font-weight: bold; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Painel: Políticas de desenvolvimento sustentável: atuação local e visão
global.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O Adm. Marcelo Marujo falou sobre
a importância da sustentabilidade dizendo que o perfil do futuro administrador
é atuar com ética na organização, tendo imaginação X razão: criatividade,
criticidade e reflexão (www.educacao-esporte-natureza.com.br).</span></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O Adm. Daniel Roedel disse que é
possível compartilharmos sustentabilidade e resultados na gestão empresarial,
demonstrando a importância de assistir os documentários “Planeta de Plástico e
“O veneno está na mesa” e mencionando as visões de Zygmunt Bauman, Bernardo
Kliksberg, autor do livro “As pessoas em primeiro lugar”, escrito com Amartya
Sen, afirma que o problema tem solução e aponta alguns caminhos.</span></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O Adm. Célio Espíndola deu ênfase
a Política Nacional de Resíduos Solido como o CTR (Centros de Tratamento de
Resíduos) e as Normas ISO 14001, 16001 e 26000, mas enfatizando que a busca da
certificação não deve ser a perseguição da organização, mas sim a excelência das
boas práticas de gestão sustentável. Fechando sua fala com a frase de que
sustentabilidade deveria ser uma disciplina transdisciplinar nas cadeiras de
bacharelado de Administração de Empresas.</span></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Palestra: Contribuição do Marketing para o desenvolvimento social: O
website administradores.com</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg28AlI5hEe38IeHQSRj_O7GQckyKd6Gi5ygcwB5AXDQXENHtXtUMIi0B8KjyD5ZxZ9PmiQ2RNVRksHAK2sc3byH2cdEW_Me3sGMS4aPijE3aoSYLv05YIcId-rwbYS5sTr9G0HUelrrD8/s1600/09092011039.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="156" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg28AlI5hEe38IeHQSRj_O7GQckyKd6Gi5ygcwB5AXDQXENHtXtUMIi0B8KjyD5ZxZ9PmiQ2RNVRksHAK2sc3byH2cdEW_Me3sGMS4aPijE3aoSYLv05YIcId-rwbYS5sTr9G0HUelrrD8/s200/09092011039.jpg" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Adm. Wallace e Adm. Leandro Vieira</td></tr>
</tbody></table>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O Adm. Leandro Vieira criador e editor do
portal <a href="http://www.administradores.com.br/">www.administradores.com.br</a>
deu um show para demonstrar que um sonho pode mesmo se tornar realidade e que
uma simples brincadeira de criança poderia se tornar algo rentável, podendo
levar a informação para todas as pessoas e principalmente para os
administradores de empresas. O site administradores.com é o mais visitado pelos
bacharéis e administradores no Brasil inteiro. O</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Adm. Leandro Vieira foi o
homenageado no dia do Administrador pela sua liderança, criatividade,
democracia da informação... O profissional fez do evento o ponto auge e que
emocionou centenas de participantes com sua humildade e principalmente pela
importância que o mesmo dá a sua família.<o:p></o:p></span></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Painel: Geração de Valor para a
Sociedade
</b><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A
Adm. Mara Biasi falou que a administração influência e é influenciada e que a
liderança é uma ação estratégia.</span></span></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O
Adm. Francisco Gomes Matos mencionou que devemos colocar as coisas na sua
importância para que não haja um conflito interno de poder. Enfatizando que a
importância da missão, seus valores e a cultura coorporativa. O mesmo deixou
perguntas em aberto para que possamos refletir com: “Qual o valor que
atribuímos as coisas?” e “Qual o valor da ética em uma cultura?”, encerrando a
fala ele disse que “o corpo mexe e o espírito está mudo”.</span></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Palestra:
Ensino a distância, ferramenta de responsabilidade e inclusão digital nas
organizações</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O
Profº. Alex Rosenbrock Teixeira falou sobre a importância da democratização da
informação e que a educação corporativa está ligada a vontade do gestor. Para
ele a oportunidade da informação deve chegar a organização. Finalizando o mesmo
disse que nossa vida profissional é uma sucessão de escolhas.</span></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: bold;"><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
</span></span></div>
<b>
</b>Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-27468220853357101712011-03-16T17:03:00.000-07:002011-03-16T17:03:09.208-07:00MÚSICA É ARTE<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://lh3.googleusercontent.com/-_UfySZb8wmM/TYFPrPehzgI/AAAAAAAAAUI/ZzAx2tqPsdI/s1600/tumblr_lhcisugKaq1qfdpuzo1_400.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="319" src="https://lh3.googleusercontent.com/-_UfySZb8wmM/TYFPrPehzgI/AAAAAAAAAUI/ZzAx2tqPsdI/s320/tumblr_lhcisugKaq1qfdpuzo1_400.jpg" width="320" /></a></div>Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-30986527052498555392010-10-23T08:00:00.000-07:002010-10-23T03:10:19.387-07:00MULHER ADMINISTRADORA<div align="justify"><a href="http://4.bp.blogspot.com/_KECJ2d_iQRA/SgwfaKT5j1I/AAAAAAAAABg/7lGVyG1BP6w/s1600-h/CRA-RJ.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5335674192832073554" src="http://4.bp.blogspot.com/_KECJ2d_iQRA/SgwfaKT5j1I/AAAAAAAAABg/7lGVyG1BP6w/s320/CRA-RJ.jpg" style="float: right; height: 78px; margin-bottom: 10px; margin-left: 10px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; width: 128px;" /></a>A participação da mulher Administradora é muito importante para mediante ao convite do CRA/RJ dar propostas por meio de troca de idéias, experiências e alternativas aos problemas enfrentados pelas mulheres de forma a contribuir para a conscientização e valorização do papel da Administradora no contexto pessoal, social e profissional.</div><div align="left"><strong>Site:</strong> <a href="http://www.cra-rj.org.br/">http://www.cra-rj.org.br/</a><br />
<strong>Sede do CRA/RJ (Rua Professor Gabizo, 197 – Tijuca/RJ).</strong></div>Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-30248855963949524992009-09-15T14:30:00.000-07:002009-09-16T09:59:02.880-07:00Evento “Administrando a Própria Vida” - CRA/RJ & Forte de Copacabana - 24/10/2009<div align="justify"><a href="http://2.bp.blogspot.com/_KECJ2d_iQRA/SjfWgcCvONI/AAAAAAAAAHg/Mw6KaZYtOjw/s1600-h/sem+título.bmp"><img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 400px; DISPLAY: block; HEIGHT: 60px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5347978935297587410" border="0" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_KECJ2d_iQRA/SjfWgcCvONI/AAAAAAAAAHg/Mw6KaZYtOjw/s400/sem+t%C3%ADtulo.bmp" /></a>Evento social promovido pelo CRA/RJ em outubro reunirá mil jovens de escolas públicas no Forte de Copacabana. Participe e contribua com o futuro do país.</div><div align="justify"><br />Em 24 de outubro o CRA/RJ e o Forte de Copacabana irão realizar uma ação conjunta de cidadania, o evento “Administrando a Própria Vida”. Durante o dia, cerca de mil jovens do ensino médio da rede pública de educação do Rio de Janeiro terão a oportunidade de conhecer questões sócio-econômicas, ambientais, culturais e de saúde, através de worshops, palestras, teatro, oficinas de criatividade, entre outras atividades. </div><div align="justify"><br />Além de tais atividades, todas desenvolvidas dentro do Forte de Copacabana, os jovens também serão beneficiados com transporte, alimentação e camisetas gratuitas para participar do evento. </div><div align="justify"><br />Para que o dia 24 de outubro seja mais brilhante ainda, a Comissão da Mulher Administradora do CRA/RJ – principal organizadora do evento – está pedindo doações, contribuições, donativos e voluntários para ajudar. Serão bem vindos empresários e empresas idôneas que se importam com o bem estar e com o futuro de nosso país, que podem apoiar o evento com alimentação, crachás, camisetas, material de limpeza, banners, entre outros itens. As empresas apoiadoras terão um espaço gratuito para mostra de seus serviços e produtos na Feira do Conhecimento, durante o evento, além de divulgação de sua marca através dos meios de mídia do CRA/RJ. </div><div align="justify"><br />Administrador e Empresário, participe do “Administrando a Própria Vida” e contribua com o futuro do Brasil.<br /></div><div align="justify">Para participar entre em contato:<br />e-mail: <a href="mailto:reineregina@gmail.com">reineregina@gmail.com</a><br />fone: (21) 3872-9550 ramal 249</div>Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-40051738134733947912009-09-09T17:56:00.000-07:002009-09-14T17:58:45.384-07:00Dia do Administrador 2009<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-5K2864frFd8qampFDn9jYprO8biu0L2ZGf-O4fhGsZIluDI9UHRYQaegxvONQAuvRVx2z4THYrq_ng_-3Ls7TQs9AFuaPuKI0zVB9WhOU20QTvBxcUbnqJobjbPRdQ04qKKaGNOxtM0/s1600-h/09092009149.jpg"><img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 200px; DISPLAY: block; HEIGHT: 104px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5381492181153794370" border="0" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-5K2864frFd8qampFDn9jYprO8biu0L2ZGf-O4fhGsZIluDI9UHRYQaegxvONQAuvRVx2z4THYrq_ng_-3Ls7TQs9AFuaPuKI0zVB9WhOU20QTvBxcUbnqJobjbPRdQ04qKKaGNOxtM0/s200/09092009149.jpg" /></a> A Comissão da Mulher Administradora esteve presente no IV ENCAD (Encontro dos Administradores do Rio de Janeiro) que aconteceu nos dias 9 e 10 de setembro de 2009 no Centro de Convenções Sul AméricaMeri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-83784782426122443262009-07-24T18:29:00.000-07:002009-07-25T17:49:52.278-07:00II ENCONTRO TEMÁTICO - 29/07/2009 às 18:30h<div align="center"><span style="font-size:130%;color:#66ff99;">II CONTOS E ENCONTROS RECEBE O ESCRITOR E ADMINISTRADOR FRANCISCO GOMES DE MATOS</span></div><div align="justify">Será realizado no dia 29 de julho, das 18h30 às 20h30, no auditório da Casa do Administrador (Rua Prof. Gabizo, 197, 2º andar), o evento “II Contos e Encontros”. Organizado pela Comissão da Mulher Administradora do CRA/RJ, coordenada pela conselheira Regina Célia de Vaz de Carvalho, o evento irá apresentar uma roda de bate-papo como o Administrador, consultor, escritor e professor, Francisco Gomes de Matos, que vai falar sobre o livro de sua autoria Renovar o Renovado: Gestão de pessoas através do diálogo – Editora Manole, 2009, 184 pág. A publicação discorre sobre a sabedoria da convivência humana e a preservação de sua essencialidade, imprescindível ao êxito no relacionamento.</div><div align="justify">A Comissão da Mulher Administradora tem por objetivo fomentar a reunião e troca de experiências entre as Administradoras do Rio de Janeiro e já organiza anualmente o Fórum da Mulher Administradora, além do Contos e Encontros. As inscrições são gratuitas, com vagas limitadas.</div><div align="center">A Comissão da Mulher Administradora se reúne todas as quartas, às 18h30, na sede do CRA/RJ (Rua Prof. Gabizo, 197, 7º andar – Tijuca/RJ).</div><div align="justify"><span style="color:#33cc00;">Serviço:</span> II Contos e Encontros, com o escritor e Administrador Francisco Gomes de Matos</div><div align="justify"><span style="color:#33cc00;">Data:</span> 29 de julho de 2009</div><div align="justify"><span style="color:#33cc00;">Horário:</span> de 18h30 às 20h30</div><div align="justify"><span style="color:#33cc00;">Local:</span> Casa do Administrador - 2o andar (Rua Prof. Gabizo, 197 – Tijuca/RJ).</div><div align="center"><a title="http://virtualtarget.plugin.com.br/index.php/DmaClick?844,164,9775,15034,4b89b7ccda4991ef719889a123ab6488,aHR0cDovL3d3dy5jcmEtcmoub3JnLmJyL3NpdGUvbm90aWNpYXMvMjEwNzA5LmFzcA=" href="http://virtualtarget.plugin.com.br/index.php/DmaClick?844,164,9775,15034,4b89b7ccda4991ef719889a123ab6488,aHR0cDovL3d3dy5jcmEtcmoub3JnLmJyL3NpdGUvbm90aWNpYXMvMjEwNzA5LmFzcA==" target="_blank">Faça já sua inscrição gratuita, clique aqui</a></div>Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-83571807236153171242009-07-09T14:07:00.000-07:002009-07-09T14:09:38.072-07:00Ela Gestora - Petrópolis - 29/07/2009O Grupo Probus realiza o primeiro evento em Petrópolis.<br />O objetivo é para explicar como as habilidades femininas podem ser usadas por empresas na obtenção de melhores resultados.<br />O evento acontece de 8h às 12h.<br /><br />Auditório da Unimed Petrópolis: Rua Nilo Peçanha, 64- Centro.<br /><br /><a class="titulo fonte_textos" href="http://www.buscarh.com.br/agenda_inscricao.php?id=72">Clique aqui para realizar sua inscrição!</a><br /><a href="http://www.buscarh.com.br/agenda_inscricao.php?id=72">http://www.buscarh.com.br/agenda_inscricao.php?id=72</a>Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-10569665980062167922009-05-27T18:28:00.000-07:002009-05-28T08:01:02.012-07:00Parceria entre o CRA-RJ e a PUC-Rio<div align="justify">O evento que celebrou a parceria entre o CRA-RJ e a PUC-Rio, no dia 27 de maio, no auditório da PUC-RIO – Barra da Tijuca iniciou-se com um delicioso café da manhã.<br /><a href="http://1.bp.blogspot.com/_KECJ2d_iQRA/Sh3yKhKX92I/AAAAAAAAAEM/c1qT0RtUXjQ/s1600-h/Foto-0007.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5340690995645773666" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; WIDTH: 190px; CURSOR: hand; HEIGHT: 189px" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_KECJ2d_iQRA/Sh3yKhKX92I/AAAAAAAAAEM/c1qT0RtUXjQ/s200/Foto-0007.jpg" border="0" /></a> A palestrante Profª. Adm. Patrícia Tomei, presenteou os participantes com seu livro Cultura empreendedora: guia prático para seleção de empreendedores, da editora Office Book.<br />Foi uma manhã maravilhosa, onde foi aclarado todo o conteúdo do livro para que possamos entender que a cultura pode ser hierarquizada de várias maneiras e que os valores que alimentam esta hierarquização. Desta forma a autora nos remeteu ao entendimento que as pessoas se comportam de acordo com que elas valorizam. E este é um dos grandes desafios do gestor de hoje, olhar estrategicamente para a cultura organizacional.<br />A Comissão da Mulher Administradora esteve presente e aqui <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1dMcdm0wce3Ptdjhb3li0a9T_qjIzZDFlGsevmsUhoSggF6btdDatYcu3PZ8nbN2gY-JcQocOVh7slfmilzOFrDfzqQW4WbNjhmzvfMLfzFFa71TCnhc0G1-FBSssGLYjhPQnVibCAkc/s1600-h/Foto-0003.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5340690406866976930" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 200px; CURSOR: hand; HEIGHT: 150px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1dMcdm0wce3Ptdjhb3li0a9T_qjIzZDFlGsevmsUhoSggF6btdDatYcu3PZ8nbN2gY-JcQocOVh7slfmilzOFrDfzqQW4WbNjhmzvfMLfzFFa71TCnhc0G1-FBSssGLYjhPQnVibCAkc/s200/Foto-0003.jpg" border="0" /></a>deixamos nossa indicação literária: TOMEI, Patricia Amélia, et al. <strong>Cultura empreendedora:</strong> guia prático para seleção de empreendedores. Rio de Janeiro, Office Book, 2008.</div><div align="justify"></div><div align="left"><strong><span style="color:#ffffcc;">Acesse o site do CRA-RJ: </span></strong><a href="http://www.cra-rj.org.br/site/noticias/270509c.asp"><strong><span style="color:#ffffcc;">http://www.cra-rj.org.br/site/noticias/270509c.asp</span></strong></a></div>Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-22380950821324177082009-05-21T09:03:00.000-07:002009-05-23T10:12:09.713-07:00Rhio Mulher 2009 - Como Elas Chegaram Lá!<div align="justify"><a href="http://2.bp.blogspot.com/_KECJ2d_iQRA/ShayRdMc9kI/AAAAAAAAAC0/Ot93WsnJ5pw/s1600-h/Foto-0003.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5338650421258679874" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; WIDTH: 200px; CURSOR: hand; HEIGHT: 150px" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_KECJ2d_iQRA/ShayRdMc9kI/AAAAAAAAAC0/Ot93WsnJ5pw/s200/Foto-0003.jpg" border="0" /></a> O <strong>II Rhio Mulher 2009</strong>, realizado no dia 21/05/2009, foi um sucesso de público e de informação. Idealizada pela Proeduc, tendo como diretores Antoniel Bastos e Jorgeana Cardoso, o ciclo de palestras contou com pessoas de vários seguimentos e profissões.<br />A palestrante Elisabete Gomes falou sobre a paixão e o aperfeiçoamento no trabalho e disse que “mudanças devem ser vistas como oportunidades”.<br />Nêda Taconi diretora de RH da Tetto Habitação foi a próxima palestrante, trazendo o vídeo “Quem eu sou?”, mostrando a imagem de várias pessoas para alertar sobre o respeito as diferenças. Enfatizou que “tudo começa com uma escolha” e que “as ações devem ter um objetivo” <a href="http://1.bp.blogspot.com/_KECJ2d_iQRA/ShazniVytLI/AAAAAAAAAC8/zRhVHEmEa0s/s1600-h/Antoniel+Bastos+-+Proeduc+-+Diretor.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5338651900108780722" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 150px; CURSOR: hand; HEIGHT: 200px" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_KECJ2d_iQRA/ShazniVytLI/AAAAAAAAAC8/zRhVHEmEa0s/s200/Antoniel+Bastos+-+Proeduc+-+Diretor.jpg" border="0" /></a><br />Após o almoço a empresa Caliper, veio com o tema “Momento decisivo na carreira”. Falou sobre os obstáculos para alcançar a liderança. E demonstrou através de pesquisas o crescimento da mulher no mercado de trabalho.<br />O palestrante Carlos Diz, com grande irreverência, falou sobre a liderança feminina e de sua reflexão sobre o “Homo Sapiens?” que pode ser lido no site <a href="http://www.ile-clc.com/reflexoes4.htm">http://www.ile-clc.com/reflexoes4.htm</a>. <img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5338647250215402162" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; WIDTH: 150px; CURSOR: hand; HEIGHT: 200px" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_KECJ2d_iQRA/ShavY4I0erI/AAAAAAAAACs/-E6edaaZ0hE/s200/Carlos+Diz+-+Instituto+de+Lideran%C3%A7a+Executiva.jpg" border="0" /></div><div align="justify">Claudia Freitas da Servitec foi quem fechou o ciclo de palestras com a seguinte frase: “Ambicione acerta 80% das vezes. A diferença entre 80% e 100% nem podem ser notadas pela maioria, mas podem roubar de você um tempo precioso”.<br />Vários patrocinadores se fizeram presentes e houve sorteio em um spa no Parador Maritacas, também teve a presença da Tokke – Gestão em Qualidade de Vida, que presenteou todas as participantes do Rhio Mulher com massagem de Shiatsu, que é uma prática de relaxamento, que proporciona o alívio das tensões e o combate de fadiga do dia-a-dia.<br />O próximo evento será o “Projeto Rhiorientar 2009 – Maturidade Profissional”, que será realizado no dia 27/05/2009, inscrevam-se já!!!</div>Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-43050920974963255582009-05-14T16:18:00.000-07:002009-05-14T16:21:01.979-07:00II Fórum da Mulher Administradora – CRA/RJNo dia 13/03/2009, o Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro realizou, em parceria com o Forte de Copacabana o II Fórum da Mulher Administradora.<br /><br />O evento foi uma iniciativa da <strong>Comissão da Mulher Administradora do CRA/RJ.</strong><br /><br />A TV CRC (Conselho Regional de Contabilidade) também esteve presente.<br /><br />Confira! <a href="http://www.tvcrc.com.br/programas_interno.php?programa=15&video=75" target="_blank">http://www.tvcrc.com.br/programas_interno.php?programa=15&video=75</a>Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-1854941647234729662009-05-08T09:38:00.000-07:002009-06-09T12:43:38.734-07:00II Fórum de Administração em Saúde CASS - CRA/RJ<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7VdhJJkltqulKFKJ3V7Ao_VjRhoWbnPCusrJlaKqCbq3s8_Ve7W7mIxhlgmdZDCKYurHOj5VTMmTte9_nB8IL9m5TlQmm5Nnf8QeCQv6Lq52QUeKeetVuLVR-CyHa4U8q9-88SPZRDbI/s1600-h/imagem.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5345415755822133938" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 200px; CURSOR: hand; HEIGHT: 128px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7VdhJJkltqulKFKJ3V7Ao_VjRhoWbnPCusrJlaKqCbq3s8_Ve7W7mIxhlgmdZDCKYurHOj5VTMmTte9_nB8IL9m5TlQmm5Nnf8QeCQv6Lq52QUeKeetVuLVR-CyHa4U8q9-88SPZRDbI/s200/imagem.jpg" border="0" /></a><br /><div align="justify">No dia 13 de maio o Auditório do CRA/RJ vai recebeu o <strong>II Fórum de Administração em Saúde</strong>, uma realização da Comissão de Administração de Serviços de Saúde (CASS) do CRA/RJ, com inscrições gratuitas para Administradores registrados e quites com o CRA/RJ.<br /><br /></div><br /><div align="justify">O tema: <strong>“Salvar Vidas – Hospitais seguros em situação de emergência”</strong>, com destacou a importância do investimento em infra-estruturas e a necessidade de capacitação dos profissionais de saúde para a Gestão do Ambiente Assistencial, com foco na segurança e satisfação do paciente.<br /><br />O talk show foi coordenado pelo Adm. Pedro Paulo Leite (ENSP/Fiocruz), integrante da CASS - CRA/RJ, com a participação dos Administradores André Tadeu (INCA), coordenador adjunto CASS - CRA/RJ e Fátima Ribeiro, coordenadora geral da CASS - CRA/RJ. </div><br />Também teve a participação confirmada o Auditor Interno da Qualidade e membro do Grupo Facilitador da Acreditação Hospitalar do HSVP, Vanderlei Timbó, e a Integrante do Comitê de Acreditação do Instituto Nacional de Cardiologia - INC/MS, Bárbara Caldas.<br />_________________________________________________<br /><br /><br /><div align="center"><strong><span style="font-family:arial;color:#33cc00;">Crítica - 14/05/2009<span style="font-size:78%;"></span></strong></div></span><br /><div align="left"></div><br /><div align="justify"><a href="http://4.bp.blogspot.com/_KECJ2d_iQRA/ShRyYe0s7UI/AAAAAAAAACM/iZQM5FogLBg/s1600-h/Grupo+O++CRA-RJ.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5338017223257419074" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; WIDTH: 213px; CURSOR: hand; HEIGHT: 152px" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_KECJ2d_iQRA/ShRyYe0s7UI/AAAAAAAAACM/iZQM5FogLBg/s400/Grupo+O%2B+CRA-RJ.jpg" border="0" /></a>Durante o Fórum foram discutidos diversos assuntos da qualidade e melhoria na área de saúde, onde o Administrador é a peça fundamental para que o sistema hospitalar tenha mais sinergia em sua gestão.<br /><br />A Dra. Martha Lima (Gerente da Qualidade e Responsável pela Coordenação do Processo de Acreditação Hospitalar do HSVP), foi participante do Talk Show e disse uma frase muito interessante: “Pessoas não são como peças e não podem, simplesmente, serem retiradas da Área de Produção e serem colocadas </div><br /><div align="justify">na Área de Não-Conformes”. Ela também destacou a importância da utilização de indicadores como ferramentas da Qualidade Hospitalar.<br /><br />A Dra. Bárbara Caldas (Integrante do Comitê de Acreditação do Instituto Nacional de Cardiologia –INC/MS), </div><br /><p align="justify">ressaltou que ainda há algumas barreiras para a Qualidade Total nos hospitais, mas deve haver uma mobilização de todos os envolvidos para que isso aconteça. </p><br /><p align="justify">Houve a apresentação do <strong>Grupo O+</strong>, com a peça Segurança e Satisfação do Paciente. Um grupo que está de parabéns e apresentou a realidade que os doentes e seus familiares passam nos atendimentos de quaisquer hospitais públicos do nosso país.</p><br /><p align="justify">Ao final do Fórum percebemos que nos Administradores, somos responsáveis pela saúde da população brasileira e que esses encontros com Administradores e o Profissional da Área de Saúde é uma forma de debatermos tudo o que há de errado para melhoramos este tão importante lugar que é o hospital, onde vidas são salvas todos os dias. </p>Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1813276027786493857.post-36183283533259369562009-05-08T05:36:00.000-07:002009-05-08T05:38:15.965-07:00VESTÍGIOS DE UMA VIDA<div align="justify">Meditando sobre a vida, veio à mente uma linda poesia de Cecília Meirelles, esse rosto de hoje, assim calmo, assim triste, assim magro, ..." e finaliza o seu belo poema perguntando: "Em que espelho ficou perdida a minha face?"<br /><br />Esta pergunta soou para mim, naquele momento, como provocação, fazendo-me pensar, se além das marcas externas, o que mais teria sido registrado nos espelhos que já passaram pela minha existência.<br /><br />Sem muita surpresa, vi no espelho o mesmo que a poetisa viu: " ... Um rosto assim calmo, assim triste, assim magro...", mas também percebi vestígios de outras emoções que matizaram a minha caminhada através da vida e, pude então, repassar fatos que deixaram marcas indeléveis em meu semblante: me vi assustada e medrosa frente ao primeiro dia de aula no curso primário; aterrorizada e surpresa com a primeira menstruação; vivi o vendaval de sentimentos do primeiro amor; o espanto e a doçura do primeiro beijo; a sensação de nulidade frente a primeira perda de um ente querido; o temor e a insegurança do primeiro emprego; a expectativa ansiosa do primeiro casamento; o doce medo da primeira noite; o indizível prazer dom primeiro orgasmo; a alegria e o medo da responsabilidade do primeiro filho; o amor incondicional e descompromisado do primeiro neto; o desconforto e a solidão dos primeiros sinais de velhice...<br /><br />Agora, aqui estou perguntando, o que mais vai ser retratado nos espelhos que ainda passarão por mim?<br /><br />Sinto que o medo da violência que nos assola e que também envolve o mundo contemporâneo, já está moldado em minha face, mas penso que seria prazeroso, contudo, deixar marcado em meu rosto indícios de uma vida que pulsa sem parar e vibra para que a maturidade seja algo tão edificante como qualquer outra fase dos muitos anos já vividos, e que este momento da existência possa ser uma soma das experiências, alimentando esperanças e utopias pois, sem elas os espelhos que nos retratam marcarão apenas solidão, o vácuo, o nada!!!<br /><br />Adm. Circe de Abreu Barbosa - Rio de Janeiro - maio de 2007.</div>Meri Paixãohttp://www.blogger.com/profile/01907247743977508397noreply@blogger.com0